Я хочу найти...
Сортировать по :
Курс IT-рекрутинг с нуля
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 2.5 месяца
Трудоустройство: Нет
Ты научишься искать специалистов, проводить собеседования, оценивать кандидатов и сможешь работать рекрутером в IT. Занятия проходят онлайн по вечерам, их удобно совмещать с работой
Курс IT-Рекрутинг+HR
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 1,5 месяца
Трудоустройство: Нет
Никаких специальных требований! Нужно просто желание работать с людьми, и умение общаться! Тренер online курса - практикующий рекрутер и HR, с многолетним стажем работы в IT. У нас есть налаженная система рекомендаций.
Стоимость: 7 800 ₴
Стоимость: 7 800 ₴
Онлайн- курс HR-директор
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: Длительность: 5 недель 25 занятий 12 часов
Трудоустройство: Нет
HR-менеджер
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 11 Онлайн-занятий Длительность: 6 недель 11 лекций 16+ часов
Трудоустройство: Нет
Вы решили стать эйчаром. Можно прочитать книги о найме и мотивации в Apple, и знать всё в теории. А можно на практике провести интервью с кандидатом, создать систему Total Rewards, оценить результаты команды и сделать уверенный шаг в карьере. Выбор за вами. На этом курсе вы будете расти вместе с Senior HR-директором Visa Натальей Павловой.
Курс HR и рекрутинг в IT
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий: 28
Продолжительность курса: 4 месяца
Трудоустройство: Да
По-настоящему опытных и квалифицированных специалистов найти сложно, так как растет количество IT-специалистов разных направлений. Именно поэтому компании нуждаются в профессиональных рекрутерах, которые среди сотен резюме и профайлов умеют найти того специалиста, который станет частью дружной команды. Грамотные HR-специалисты играют в компании одну из самых важных ролей.
Курс: "HR-менеджер в IT"
Курс “ HR-менеджер в IT ” предназначен для будущих специалистов, которые хотят получить структурные знания в сфере управление персоналом.
КУРСЫ HR МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 2 месяца
Трудоустройство: Нет
Мечтаете иметь интересную, востребованную профессию? Курсы hr - менеджер - идеальный вариант, чтобы решить эти задачи
Почему спросите Вы? Во первых? эффективная деятельность любой компании в современных условиях в значительной степени зависит от работы ее сотрудников. Менеджер по персоналу является ключевой должностью в организации работы сотрудников предприятия. Он отвечает за основные направления работы с персоналом — подбор, адаптация, мотивация, оценка персонала, развитие корпоративной культуры. Смело можно сказать, что от работы HR-менеджера зависит эффективность работы всех сотрудников компании. Поэтому профессиональное образование менеджера по персоналу становится все более актуальной на рынке труда.
Во вторых, на сегодняшний день хороший HR-менеджер - большая находка для любой фирмы. Менеджер по персоналу будет востребованной профессией в 2021 году, так как руководители компаний нацелены на повышение квалификации сотрудников и их перепрофилирование, что невозможно сделать без HR-специалиста.
Менеджер по персоналу – специалист, который пришел на замену всем известным «кадровикам». Его основная обязанность – формировать кадровый ресурс организации. HR-менеджер разрабатывает стратегию работы с персоналом, кадровую политику, анализирует кадровый потенциал, определяет потребность в новых кадрах и специалистах, помогает новым сотрудникам быстро адаптироваться и наладить отношения с коллективом. Это руководящая должность, которая требует от соискателя высокие лидерские качества и ответственный поход к выполняемой работе.
Чтобы получить профессию менеджера по персоналу, необходимо окончить вуз по курсу «Менеджмент», либо пройти курсы менеджер по персоналу с нуля. Такой менеджер отлично разбирается в Трудовом кодексе, знает, как оценить исполнение работы, основы трудовой дисциплины, порядок ведения трудовых книжек и личных дел работников предприятия, способен разрешить конфликтные ситуации и трудовые споры. Все эти и другие знания, необходимые для успешной работы руководителем кадровой службы можно получить на курсе менеджера по персоналу.
Почему спросите Вы? Во первых? эффективная деятельность любой компании в современных условиях в значительной степени зависит от работы ее сотрудников. Менеджер по персоналу является ключевой должностью в организации работы сотрудников предприятия. Он отвечает за основные направления работы с персоналом — подбор, адаптация, мотивация, оценка персонала, развитие корпоративной культуры. Смело можно сказать, что от работы HR-менеджера зависит эффективность работы всех сотрудников компании. Поэтому профессиональное образование менеджера по персоналу становится все более актуальной на рынке труда.
Во вторых, на сегодняшний день хороший HR-менеджер - большая находка для любой фирмы. Менеджер по персоналу будет востребованной профессией в 2021 году, так как руководители компаний нацелены на повышение квалификации сотрудников и их перепрофилирование, что невозможно сделать без HR-специалиста.
Менеджер по персоналу – специалист, который пришел на замену всем известным «кадровикам». Его основная обязанность – формировать кадровый ресурс организации. HR-менеджер разрабатывает стратегию работы с персоналом, кадровую политику, анализирует кадровый потенциал, определяет потребность в новых кадрах и специалистах, помогает новым сотрудникам быстро адаптироваться и наладить отношения с коллективом. Это руководящая должность, которая требует от соискателя высокие лидерские качества и ответственный поход к выполняемой работе.
Чтобы получить профессию менеджера по персоналу, необходимо окончить вуз по курсу «Менеджмент», либо пройти курсы менеджер по персоналу с нуля. Такой менеджер отлично разбирается в Трудовом кодексе, знает, как оценить исполнение работы, основы трудовой дисциплины, порядок ведения трудовых книжек и личных дел работников предприятия, способен разрешить конфликтные ситуации и трудовые споры. Все эти и другие знания, необходимые для успешной работы руководителем кадровой службы можно получить на курсе менеджера по персоналу.
Курс "HR-менеджмент"
Города: Алматы,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 5 занятий по 120 мин.
Трудоустройство: Нет
Перейти на
Курс
Цена: ИНДИВИДУАЛЬНО 40 000 тг
Для HR-менеджеров, специалистов кадровой службы, руководителей организаций
Программа курса
Скидка 5000 студентам, прошедшим обучение по курсу Бухгалтер Универсал или Бухгалтер по налогам
Программа курса
Скидка 5000 студентам, прошедшим обучение по курсу Бухгалтер Универсал или Бухгалтер по налогам
Управление HR процессами
Города: Киев,
Количество занятий:
Продолжительность курса: Длительность курса: 24 ак.часа (2 месяца)
Трудоустройство: Нет
Перейти на
Курс
Цена: 6980 грн/курс
Новый курс будет полезен для всех, кто сталкивается в работе:
С проблемами взаимоотношений
Проблемами с установлением контакта с коллегами, подчиненными, руководителями
С профессиональным выгоранием
С мотивацией «особенных» или сложных сотрудников
С вопросами личного развития, профессиональной реализации
Со сложностями построения рабочего процесса в стрессовых ситуациях
С проблемами взаимоотношений
Проблемами с установлением контакта с коллегами, подчиненными, руководителями
С профессиональным выгоранием
С мотивацией «особенных» или сложных сотрудников
С вопросами личного развития, профессиональной реализации
Со сложностями построения рабочего процесса в стрессовых ситуациях
Курс IT HR Manager
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий: 70
Продолжительность курса: 4 месяца
Трудоустройство: Да
Перейти на
Курс
Цена: 10 500 ₴
Понад 60 годин роботи з нашими експертами. Готовий проект в портфоліо та захист перед роботодавцями. Безлімітна кількість годин зворотного зв'язку від менторів. 4 місяці ефективного навчання. Міжнародний диплом тільки успішним випускникам. Весь стек технологій для старту кар'єри в ІТ.
Современный HR. Управление персоналом. Эффективный руководитель. HR менеджер.
Города: Алматы,
Количество занятий:
Продолжительность курса: Продолжительность: 10 академических часов
Трудоустройство: Нет
Темы семинара:
Процедура подбора персонала.
Формирование профиля должности.
Диагностика персонала, тестирование.
Методы собеседования и различные виды интервью.
Особенности подбора топ-менеджеров.
Особенности массового рекрутинга.
Оценка достоверности информации на различных этапах отбора.
Плюсы и минусы различных методов отбора.
Пройти обучение можно в удобное для вас время и в удобном формате (офлайн/онлайн)
Индивидуальный подход: менеджер просчитывает стоимость курса, в зависимости от количества участников.
Курс состоит из теоретических и практических занятий (70/30)
Процедура подбора персонала.
Формирование профиля должности.
Диагностика персонала, тестирование.
Методы собеседования и различные виды интервью.
Особенности подбора топ-менеджеров.
Особенности массового рекрутинга.
Оценка достоверности информации на различных этапах отбора.
Плюсы и минусы различных методов отбора.
Пройти обучение можно в удобное для вас время и в удобном формате (офлайн/онлайн)
Индивидуальный подход: менеджер просчитывает стоимость курса, в зависимости от количества участников.
Курс состоит из теоретических и практических занятий (70/30)