Я хочу найти...
Сортировать по :
MSc in Technology Management
Перейти на
Курс
Цена: Вартість програми 490 000 грн
Магістерська програма MSc in Technology Management є єдиним в Україні бізнес-освітнім курсом в сфері технологій. Вона спрямована на управлінців та топ-менеджерів технологічних компаній, з метою поєднання технічних та бізнес-компетенцій, збагачення розуміння реальних потреб клієнтів, формування візіонерського підходу до бізнесу та розвитку управлінських та лідерських навичок.
КУРСЫ ИНСПЕКТОРА ОТДЕЛА КАДРОВ
Города: Харьков,
Количество занятий:
Продолжительность курса: Длительность: 1 месяц
Трудоустройство: Нет
Перейти на
Курс
Цена: СТОИМОСТЬ: 3500 грн.
Предлагаем обучение на курсах кадрового делопроизводства в городе Харькове. Наш курс разработан с учетом современных требований законодательства и методов работы в отделе кадров. В ходе обучения вы ознакомитесь со всеми основными формами работы и методами качественного выполнения задач, связанных с организацией кадрового делопроизводства в предприятиях, учреждениях или компаниях.
КУРСЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (HR МЕНЕДЖЕРА)
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ (В ПРЯМОМ ЭФИРЕ) 26 часов
Трудоустройство: Нет
КУРСЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (КУРСЫ HR-МЕНЕДЖЕРА):
Можно смело утверждать, что от эффективности работы HR-менеджера зависит эффективность работы всех сотрудников компании. Поэтому профессия менеджера по персоналу становится все более актуальной на рынке труда.
Учебный центр «ДАНКО» предлагает курсы HR для всех желающих овладеть этой профессией, научиться эффективно работать с людьми, находить лучших специалистов, организовывать людей с целью достижения лучших результатов в работе компании, а также получать удовольствие от своей деятельности.
На курсах менеджера по персоналу предусмотрена не только теоретическая составляющая, но и практическая работа, включающая разработку необходимых документов, анализ типичных ситуаций, кейсов, тестов и деловых игр. Кроме того, все участники курсов могут получить развернутые ответы на свои вопросы.
После прохождения курсов HR в Учебном центре «ДАНКО» Вы приобретете все необходимые знания и станете настоящим профессионалом в области управления персоналом. Вы сможете уверенно работать в различных компаниях на таких должностях как менеджер по персоналу, рекрутер, специалист по подбору или развития персонала.
Помните, что успешность деятельности компании в современных условиях в значительной степени зависит от работы ее сотрудников, а менеджер по персоналу является ключевой должностью в организации работы сотрудников. Ему доверяются основные направления работы с персоналом, такие как подбор, адаптация, мотивация, оценка и формирование корпоративной культуры.
Можно смело утверждать, что от эффективности работы HR-менеджера зависит эффективность работы всех сотрудников компании. Поэтому профессия менеджера по персоналу становится все более актуальной на рынке труда.
Учебный центр «ДАНКО» предлагает курсы HR для всех желающих овладеть этой профессией, научиться эффективно работать с людьми, находить лучших специалистов, организовывать людей с целью достижения лучших результатов в работе компании, а также получать удовольствие от своей деятельности.
На курсах менеджера по персоналу предусмотрена не только теоретическая составляющая, но и практическая работа, включающая разработку необходимых документов, анализ типичных ситуаций, кейсов, тестов и деловых игр. Кроме того, все участники курсов могут получить развернутые ответы на свои вопросы.
После прохождения курсов HR в Учебном центре «ДАНКО» Вы приобретете все необходимые знания и станете настоящим профессионалом в области управления персоналом. Вы сможете уверенно работать в различных компаниях на таких должностях как менеджер по персоналу, рекрутер, специалист по подбору или развития персонала.
Помните, что успешность деятельности компании в современных условиях в значительной степени зависит от работы ее сотрудников, а менеджер по персоналу является ключевой должностью в организации работы сотрудников. Ему доверяются основные направления работы с персоналом, такие как подбор, адаптация, мотивация, оценка и формирование корпоративной культуры.
Менеджер по персоналу – ключевая должность в организации работы сотрудников всей компании. От HR-специалиста зависит продуктивность работы всего предприятия.
Что такое курсы управления персоналом?
Обучение управлению людьми направлено на решение главных задач руководителей и менеджеров всей компании:- комплектование профессиональными кадрами;
- формирование систем, которые будут стимулировать и мотивировать;
- рост квалификации каждого в организации;
- обучение сотрудников;
- проведение разных мероприятий по оцениванию деятельности сотрудников;
- формирование резерва;
- другое.
Что включает в себя управление персоналом?
HR-менеджер не только подбирает людей и работает с документацией. Он влияет также на:- степень мастерства персонала;
- их готовность к работе;
- связь сотрудников и руководителя;
- ощущение удовлетворения от работы у каждого в коллективе;
- моральную атмосферу на предприятии.
Методы управления персоналом
Управленческие методы – это средства для воздействия на сотрудников, чтобы достичь целей управления производством. Методы делят на 3 группы. Каждый из них органично соединен друг с другом.- Административные – направлены на сознательную потребность в организованности, ощущение долга, желание людей работать в определенной организации и т. д.
- Экономические – косвенные методы воздействия на персонал, так как очень трудно определить их силу влияния и конечный итог.
- Социально-психологические - базируются на применении социальной конструкции (систем отношений и связей внутри коллектива, социальные нужды и т. д.).
Как подобрать подходящие курсы HR
1. Возможность посетить презентацию по курсам управления людьми. Это позволит:- узнать о программе;
- понять форму обучения;
- поговорить с преподавателями;
- наведаться в учебный центр и проанализировать его комфорт и обстановку.