Я хочу найти...
Сортировать по :
Онлайн курс от Web Academy Soft Skills in IT
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 10 модулей 5 недель
Трудоустройство: Нет
Хорошие навыки мягких навыков (Soft Skills) помогают достигать высоких показателей в карьере и увеличивать доход. На этом курсе вы получите актуальные инструменты для развития этих навыков, практические знания и опыт.
Формат обучения комфортный и безопасный, позволяющий удобно осваивать материал. Вы научитесь определять свой потенциал и успешно его реализовывать. Полученные знания помогут продвигаться по карьерной лестнице, презентовать себя и свой продукт, а также занимать лидирующие позиции в коллективе.
Теоретический материал будет подкреплен практическими кейсами и заданиями, что поможет усвоить материал на практике. Кроме того, в конце обучения вы получите сертификат, подтверждающий прохождение курса.
Формат обучения комфортный и безопасный, позволяющий удобно осваивать материал. Вы научитесь определять свой потенциал и успешно его реализовывать. Полученные знания помогут продвигаться по карьерной лестнице, презентовать себя и свой продукт, а также занимать лидирующие позиции в коллективе.
Теоретический материал будет подкреплен практическими кейсами и заданиями, что поможет усвоить материал на практике. Кроме того, в конце обучения вы получите сертификат, подтверждающий прохождение курса.
Онлайн-курс SoftSkills
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 7 модулей 52 занятия
Трудоустройство: Нет
Перейти на
Курс
Цена: Обучение от 450 грн/мес
Этот курс обязателен для:
Текущие специалисты
В сфере Digital и IT, которые понимают важность развития и хотят увеличить свои доходы, производительность и количество клиентов в несколько раз.
Начинающие специалисты
В сфере Digital и IT, которые хотят правильно «ворваться» в профессию и не тратить время на то, чтобы освоиться, а сразу добиться отличных результатов.
Предприниматели
Кто хочет научиться правильно ставить цели, планировать свою команду, делегировать задачи, управлять проектами и управлять своим временем.
Студенты и соискатели
Кто хочет дополнить свои навыки и резюме ключевыми навыками, которые заметят будущие работодатели.
Фрилансеры
Кто хочет научиться управлять своим временем, бороться с ленью и «валянием на диване», быстро принимать решения, качественно выполнять задачи и заключать сделки.
Менеджеры и руководители
Кто хочет повысить свою ценность и результаты в компании за счет развития ключевых навыков успеха, научиться управлять собой, своим временем и эмоциями.
7 недель эффективной теории и практики, которые перевернут вашу жизнь.
Текущие специалисты
В сфере Digital и IT, которые понимают важность развития и хотят увеличить свои доходы, производительность и количество клиентов в несколько раз.
Начинающие специалисты
В сфере Digital и IT, которые хотят правильно «ворваться» в профессию и не тратить время на то, чтобы освоиться, а сразу добиться отличных результатов.
Предприниматели
Кто хочет научиться правильно ставить цели, планировать свою команду, делегировать задачи, управлять проектами и управлять своим временем.
Студенты и соискатели
Кто хочет дополнить свои навыки и резюме ключевыми навыками, которые заметят будущие работодатели.
Фрилансеры
Кто хочет научиться управлять своим временем, бороться с ленью и «валянием на диване», быстро принимать решения, качественно выполнять задачи и заключать сделки.
Менеджеры и руководители
Кто хочет повысить свою ценность и результаты в компании за счет развития ключевых навыков успеха, научиться управлять собой, своим временем и эмоциями.
7 недель эффективной теории и практики, которые перевернут вашу жизнь.
Interview Preparation
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 5 личных занятий-консультаций в Skype по 60 минут
Трудоустройство: Нет
Перейти на
Курс
Цена: $699
Мы предлагаем подготовку к интервью в международные компании, включающую проверку резюме и тренинги по интервьюированию. Результаты нашего курса впечатляют:
✔️ гарантированное увеличение зарплаты на 20-120%;
✔️ умение описывать свои достижения на английском языке;
✔️ умение преподнести свой опыт работы в наиболее выгодном свете;
✔️ уверенность в своих способностях и профессиональном опыте;
✔️ умение эффективно отвечать на сложные вопросы.
👉🏼 На нашем курсе мы поможем вам повысить уверенность в себе и научим контролировать эмоции во время интервью.
✔️ гарантированное увеличение зарплаты на 20-120%;
✔️ умение описывать свои достижения на английском языке;
✔️ умение преподнести свой опыт работы в наиболее выгодном свете;
✔️ уверенность в своих способностях и профессиональном опыте;
✔️ умение эффективно отвечать на сложные вопросы.
👉🏼 На нашем курсе мы поможем вам повысить уверенность в себе и научим контролировать эмоции во время интервью.
Soft skills, или мягкие навыки, стали одними из самых востребованных умений на современном рынке труда. Курсы по soft skills помогают развить навыки, которые помогают не только в карьере, но и в личной жизни.
Что такое soft skills?
Soft skills - это навыки, которые позволяют эффективно общаться с людьми, управлять эмоциями, работать в команде и решать проблемы. Эти навыки не относятся к техническим умениям, которые необходимы для выполнения конкретных задач.Что входит в soft skills?
В soft skills входят такие навыки, как коммуникация, управление временем, лидерство, сотрудничество, адаптивность, креативность, эмпатия, стрессоустойчивость и многое другое.Примеры Soft Skills
Существует множество мягких навыков, которые могут быть востребованы в различных сферах деятельности. Вот некоторые примеры мягких навыков:- Коммуникация: умение эффективно общаться и слушать других, выражать свои мысли и идеи четко и понятно, умение установить контакт с новыми людьми.
- Руководство: умение мотивировать и вдохновлять людей, умение делегировать задачи, умение принимать решения и управлять временем.
- Креативность: способность мыслить нестандартно, находить новые подходы к решению задач, создавать что-то новое и оригинальное.
- Командный дух: умение работать в команде, быть готовым к сотрудничеству и поддержке коллег, умение находить компромиссы и решать конфликты.
- Адаптивность: способность быстро адаптироваться к новым условиям и изменениям, гибкость мышления, умение работать в неопределенной ситуации.
- Эмпатия: умение понимать и сочувствовать другим людям, умение встать на их место и оценить ситуацию с их точки зрения.
- Лидерство: умение вести за собой других людей, умение вдохновлять и мотивировать их, умение управлять проектами и достигать поставленных целей.
- Аналитическое мышление: способность анализировать и интерпретировать данные, умение находить закономерности и тенденции, умение принимать обоснованные решения.
- Организованность: способность планировать свою работу и управлять своим временем, умение следовать расписанию и соблюдать дедлайны.
- Уверенность: умение верить в себя и свои возможности, проявлять уверенность в общении с другими людьми.
Что не относится к soft skills?
Некоторые навыки не относятся к soft skills, такие как технические умения, знание языков программирования или работы с компьютером, которые относятся к hard skills.Как soft skills помогают построить карьеру?
Soft skills являются ключевыми умениями для успеха в карьере. Они помогают улучшить коммуникацию с коллегами и руководством, улучшить управление временем и снизить уровень стресса. Кроме того, эти мягкие навыки также помогают в развитии лидерских качеств и увеличении производительности.Чем отличаются soft skills от hard skills?
Hard skills - это технические навыки, необходимые для выполнения конкретных задач. В то время как soft skills - это навыки, которые позволяют эффективно работать в команде, управлять эмоциями и улучшать коммуникацию с другими людьми. Hard skills можно изучить и обучить, в то время как soft skills требуют постоянной практики и улучшения.Как использовать мягкие навыки для трудоустройства?
Многие работодатели при поиске сотрудников уделяют большое внимание не только техническим, но и мягким навыкам. Поэтому, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, необходимо уметь продемонстрировать свои soft skills. Вот несколько способов, как использовать мягкие навыки для трудоустройства:- Опишите свои мягкие навыки в резюме и сопроводительном письме. Например, если вы хорошо умеете работать в команде, упомяните об этом и приведите примеры своего опыта работы в команде.
- Подготовьтесь к собеседованию. Изучите описание вакансии и подумайте, какие мягкие навыки могут быть важны для данной позиции. Подготовьте ответы на типичные вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании, и продемонстрируйте свои мягкие навыки в процессе интервью.
- Показывайте свои мягкие навыки на практике. Если у вас есть возможность сделать стажировку или волонтерскую работу, используйте эту возможность, чтобы продемонстрировать свои мягкие навыки на практике. Это поможет вам получить ценный опыт и улучшить свои шансы на трудоустройство.
- Развивайте свои мягкие навыки. Не забывайте, что мягкие навыки требуют постоянного улучшения и развития. Участвуйте в тренингах и курсах, читайте книги и блоги на тему мягких навыков, чтобы улучшить свои soft skills и оставаться конкурентоспособным на рынке труда.
Как выбрать курсы по Soft Skills
Если вы решили развивать свои мягкие навыки, то на рынке обучения существует множество курсов по Soft Skills. Однако, как выбрать подходящие для вас курсы? Возможно, вы ищете soft skills онлайн курсы, а может быть вам нужны курсы не для вас? Если вы ищете soft skills курсы для детей, курсы по soft skills для подростков, или курсы по мягким навыкам для себя - ловите несколько советов:- Определите свои цели и потребности: прежде чем выбрать курсы, определите, какие мягкие навыки вы хотите развивать и какие знания и навыки уже имеете. Это поможет выбрать курсы, которые наиболее подходят для вас.
- Изучите программу курса: перед тем, как зарегистрироваться на курс, изучите программу обучения. Убедитесь, что курс покрывает те темы и навыки, которые вам нужны.
- Узнайте о преподавателе: узнайте, кто будет преподавать курс. Исследуйте их профессиональный опыт и квалификацию в соответствующей области. Это поможет вам определить, насколько курс будет полезен для вас.
- Просмотрите отзывы: почитайте отзывы других участников курса, чтобы узнать о их опыте и мнении. Это поможет вам принять решение о регистрации на курсе.
- Определите формат обучения: выберите формат обучения, который наиболее удобен для вас. Это может быть онлайн-курс, вебинар, семинар или индивидуальные консультации.
- Сравните цены: сравните цены на различные курсы и выберите тот, который соответствует вашему бюджету. Однако, не забывайте, что цена не всегда является главным критерием выбора курса.
- Курсы по развитию Soft Skills (навыков мягких навыков) стали популярными в последние годы. И это не удивительно, поскольку навыки мягких навыков стали все более востребованными в современном мире, особенно в сфере бизнеса.
- Среди основных причин, почему люди обращаются за обучением Soft Skills, можно назвать следующие:
- Развитие коммуникационных навыков: курсы Soft Skills помогают улучшить навыки общения, слушания, эмпатии, управления конфликтами и принятия обратной связи.
- Развитие лидерских навыков: курсы Soft Skills помогают улучшить навыки управления людьми, делегирования задач, разрешения проблем и принятия решений.
- Развитие навыков работы в команде: курсы Soft Skills помогают улучшить навыки работы в коллективе, управления конфликтами, уважения и понимания мнения других и т.д.
- Развитие навыков самоуправления: курсы Soft Skills помогают улучшить навыки управления временем, стрессом, принятия решений и установления целей.
- В целом, курсы по развитию Soft Skills могут принести значительные преимущества для карьеры и личного развития. Люди, которые улучшают свои Soft Skills, могут лучше общаться с коллегами, управлять проектами, влиять на принятие решений и стать более ценными сотрудниками для своих организаций.
- Однако, следует учитывать, что курсы Soft Skills не являются панацеей и не гарантируют успеха. Важно, чтобы люди, проходящие такие курсы, действительно применяли полученные знания на практике и постоянно развивали свои навыки, чтобы добиться успеха в работе и жизни.