Топ 10 Курсов по HR в Ивано-Франковске по рейтингу с отзывами

IT-рекрутинг - це бізнес-процес, пов'язаний із пошуком та відбором кандидатів для компанії в галузі ІТ. Основним завданням IT-рекрутера є знайти кандидата, який відповідає вимогам вакансії щодо знань та навичок. Він повинен провести детальний аналіз резюме та інших джерел, щоб відібрати потенційних кандидатів, підходящих до вакансії. Крім того, IT-рекрутер повинен бути вмілим у спілкуванні з кандидатами, щоб виявити їхні індивідуальні особливості та потенцій, які можуть зробити їх вдалим вибором для компанії.
ІТ-рекрутинг означає:
Робота в IT-індустрії, не будучи програмістом.
Високий дохід. Доходи успішних рекрутерів наближаються до доходів програмістів (основний дохід ІТ-рекрутера — це бонуси — грошові винагороди — за заміщення вакансій для клієнтів. Бонус може досягати від 100 до 400 доларів США за зайняту позицію або 1000-1700 доларів США на місяць).
Постійний розвиток. Успішні ІТ-рекрутери повинні постійно вчитися. Формуючи команди та шукаючи професіоналів високого рівня, рекрутери повинні розуміти специфіку проектів та інформаційних технологій.
Широкі соціальні зв'язки та список ділових контактів. Високий попит на послуги з підбору персоналу в ІТ.
Що ви отримаєте від курсу IT recruitment + HR:
Можливість реалізувати свої таланти в сфері спілкування.

Сучасна професія та знання в IT сфері.
Підтримка та консультації досвідчених практиків.
Найкращі студенти отримають можливість працевлаштуватися у провідних IT-компаніях.

Основные темы, которые будут изучены:
Управление HR-процессами
Вы научитесь определять EVP, управлять вознаграждением и развивать корпоративную культуру. Также изучите, как налаживать HR-процессы в компании, чтобы они способствовали развитию бизнеса.
Измерение эффективности HR
Изучим метрики и формулы для оценки эффективности работы HR-отдела. Вы научитесь выставлять KPI и ставить OKR, что поможет вам измерить свой успех на языке бизнеса.
Стратегический HR-менеджмент
Вы поймете, как анализировать бизнес, разрабатывать стратегию привлечения и удержания талантов и связывать работу HR-функции с целями компании. В конце курса вы разработаете HR-бизнес-кейс, который сможете использовать для презентации своих HR-проектов руководству.

Этот курс обещает помочь вам стать эйчаром и учиться на практике с опытным Senior HR-директором Visa Натальей Павловой. Вы сможете получить знания и навыки, необходимые для проведения интервью с кандидатами, создания системы Total Rewards, оценки результатов команды и достижения успеха в карьере. Таким образом, курс предоставляет возможность получить практический опыт в области HR и повысить свои шансы на успешное развитие в этой сфере.

Наша програма пропонує більше 60 годин роботи з експертами, щоб навчитися всьому необхідному для успішної кар'єри в ІТ. Під час навчання ви отримаєте проект, який можна буде додати до свого портфоліо та продемонструвати потенційним роботодавцям. Наші ментори будуть доступні для зворотного зв'язку протягом всього курсу, і ви зможете ефективно вивчити весь стек технологій за 4 місяці. Після завершення курсу ви зможете знайти кандидатів для роботи в ІТ сфері та зрозуміти специфіку роботи цих компаній і їх основні потреби. Ми також допоможемо вам сформувати бренд роботодавця, щоб залучити найкращих кандидатів і зберегти талановитих спеціалістів в компанії. Успішним випускникам нашої програми ми видаємо міжнародний диплом, який підтверджує їх кваліфікацію. Крім того, ви дізнаєтесь, як адаптувати, мотивувати, навчати та розвивати персонал у відповідності до рівня розвитку і розміру компанії. Приєднуйтеся до нашої програми вже сьогодні та розпочніть свій шлях у ІТ!

Необходимо только желание работать с людьми и умение общаться! Наш тренер – практикующий рекрутер и HR-специалист с многолетним опытом работы в сфере IT. У нас есть налаженная система рекомендаций. На курсе вы научитесь говорить на одном языке с IT-специалистами, получите навыки эффективного поиска и отбора сотрудников, научитесь использовать крутые рекрутинг-фишки на собеседованиях, сможете составлять вакансии, которые привлекут лучших кандидатов и позволят отсеять лишних. Вы узнаете, где и как "ловить" IT-специалистов и овладеете уникальными методами мотивации персонала. Требования к участникам отсутствуют.

С постоянным ростом числа IT-специалистов в разных направлениях, по-настоящему опытных и квалифицированных сотрудников найти становится все труднее. Именно поэтому компании нуждаются в профессиональных рекрутерах, которые способны среди сотен резюме и профилей найти и привлечь того специалиста, который станет неотъемлемой частью их дружной команды. Грамотные HR-специалисты играют одну из самых важных ролей в компании, ведь от их работы зависит успешность и процветание бизнеса. Для достижения успеха в этой области, HR-специалистам необходимо владеть такими инструментами как Project Manager, Trello, Boolean Search, CleverStaff, Greenhouse, HelloTalent, Salesforce, Google Spreadsheet, TurboHiring и Grammarly.

По окончании курса вы сможете:
Построение, корректировка и анализ моделей бизнес-процессов компании;
Понимать роль HRBP в организации;
Определить место HRBP в организационной структуре;
Разрабатывать HR-стратегию с использованием SWOT, PEST-анализа и других методов;
Внедрение и оптимизация политик и процедур управления персоналом;
Эффективно участвовать в подборе, оценке и мотивации персонала;
Внедрить эффективные и прозрачные схемы материальной мотивации (KPI, OKR, BSC, MVO, PM);
Оценить потребности в обучении конкретного отдела;
Внедрить концепции кросс-функционального взаимодействия в корпоративные ценности компании; бр / Определить ключевые показатели эффективности работы HRBP. бр / По окончании курса выдается диплом. 68 ак часов (17 занятий по 4 ак часа, 1 ак час = 45 мин).
Продолжительность: от 1,5 до 2 месяцев.
Время обучения в группе (на выбор):
дневные группы с 9:30 до 12:30; с 12:30 до 15:30, с 15:30 до 18:30+ суббота с 10:00 до 16:00 (не все субботы).
вечерние группы с 18:30 до 21:30, с 18:45 до 21:45 + суббота с 10:00 до 16:00 (не все субботы).
Стоимость обучения (очно или онлайн) с 01.01.2021 до 15.01.2022:
6 800 грн. (при оплате в рассрочку - за каждые 12 занятий - 4800 грн),
6 120 грн. (при оплате за весь курс (предоплата) - скидка 10% -
(экономия 680 грн).
Акция! Успей записаться по акционной цене 2021 года! C 15 января повышение цен.
Обучение проходит в аудиториях учебного центра или онлайн на платформе ZOOM, по-желанию.

На нашому онлайн-курсі ти зможеш навчитися рекрутингу в сфері IT: знаходити талановитих фахівців, проводити ефективні співбесіди та оцінювати кандидатів. Заняття проходять ввечері, що дозволяє комбінувати їх зі своєю роботою.