Я хочу найти...
Сортировать по :
Курс iT рекрутинг+HR
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса:
Трудоустройство: Нет
IT-рекрутинг - це бізнес-процес, пов'язаний із пошуком та відбором кандидатів для компанії в галузі ІТ. Основним завданням IT-рекрутера є знайти кандидата, який відповідає вимогам вакансії щодо знань та навичок. Він повинен провести детальний аналіз резюме та інших джерел, щоб відібрати потенційних кандидатів, підходящих до вакансії. Крім того, IT-рекрутер повинен бути вмілим у спілкуванні з кандидатами, щоб виявити їхні індивідуальні особливості та потенцій, які можуть зробити їх вдалим вибором для компанії.
ІТ-рекрутинг означає:
Робота в IT-індустрії, не будучи програмістом.
Високий дохід. Доходи успішних рекрутерів наближаються до доходів програмістів (основний дохід ІТ-рекрутера — це бонуси — грошові винагороди — за заміщення вакансій для клієнтів. Бонус може досягати від 100 до 400 доларів США за зайняту позицію або 1000-1700 доларів США на місяць).
Постійний розвиток. Успішні ІТ-рекрутери повинні постійно вчитися. Формуючи команди та шукаючи професіоналів високого рівня, рекрутери повинні розуміти специфіку проектів та інформаційних технологій.
Широкі соціальні зв'язки та список ділових контактів. Високий попит на послуги з підбору персоналу в ІТ.
Що ви отримаєте від курсу IT recruitment + HR:
Можливість реалізувати свої таланти в сфері спілкування.
Сучасна професія та знання в IT сфері.
Підтримка та консультації досвідчених практиків.
Найкращі студенти отримають можливість працевлаштуватися у провідних IT-компаніях.
ІТ-рекрутинг означає:
Робота в IT-індустрії, не будучи програмістом.
Високий дохід. Доходи успішних рекрутерів наближаються до доходів програмістів (основний дохід ІТ-рекрутера — це бонуси — грошові винагороди — за заміщення вакансій для клієнтів. Бонус може досягати від 100 до 400 доларів США за зайняту позицію або 1000-1700 доларів США на місяць).
Постійний розвиток. Успішні ІТ-рекрутери повинні постійно вчитися. Формуючи команди та шукаючи професіоналів високого рівня, рекрутери повинні розуміти специфіку проектів та інформаційних технологій.
Широкі соціальні зв'язки та список ділових контактів. Високий попит на послуги з підбору персоналу в ІТ.
Що ви отримаєте від курсу IT recruitment + HR:
Можливість реалізувати свої таланти в сфері спілкування.
Сучасна професія та знання в IT сфері.
Підтримка та консультації досвідчених практиків.
Найкращі студенти отримають можливість працевлаштуватися у провідних IT-компаніях.
Онлайн- курс HR-директор
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: Длительность: 5 недель 25 занятий 12 часов
Трудоустройство: Нет
Основные темы, которые будут изучены:
Управление HR-процессами
Вы научитесь определять EVP, управлять вознаграждением и развивать корпоративную культуру. Также изучите, как налаживать HR-процессы в компании, чтобы они способствовали развитию бизнеса.
Измерение эффективности HR
Изучим метрики и формулы для оценки эффективности работы HR-отдела. Вы научитесь выставлять KPI и ставить OKR, что поможет вам измерить свой успех на языке бизнеса.
Стратегический HR-менеджмент
Вы поймете, как анализировать бизнес, разрабатывать стратегию привлечения и удержания талантов и связывать работу HR-функции с целями компании. В конце курса вы разработаете HR-бизнес-кейс, который сможете использовать для презентации своих HR-проектов руководству.
Управление HR-процессами
Вы научитесь определять EVP, управлять вознаграждением и развивать корпоративную культуру. Также изучите, как налаживать HR-процессы в компании, чтобы они способствовали развитию бизнеса.
Измерение эффективности HR
Изучим метрики и формулы для оценки эффективности работы HR-отдела. Вы научитесь выставлять KPI и ставить OKR, что поможет вам измерить свой успех на языке бизнеса.
Стратегический HR-менеджмент
Вы поймете, как анализировать бизнес, разрабатывать стратегию привлечения и удержания талантов и связывать работу HR-функции с целями компании. В конце курса вы разработаете HR-бизнес-кейс, который сможете использовать для презентации своих HR-проектов руководству.
HR-менеджер
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 11 Онлайн-занятий Длительность: 6 недель 11 лекций 16+ часов
Трудоустройство: Нет
Этот курс обещает помочь вам стать эйчаром и учиться на практике с опытным Senior HR-директором Visa Натальей Павловой. Вы сможете получить знания и навыки, необходимые для проведения интервью с кандидатами, создания системы Total Rewards, оценки результатов команды и достижения успеха в карьере. Таким образом, курс предоставляет возможность получить практический опыт в области HR и повысить свои шансы на успешное развитие в этой сфере.
Курс IT HR Manager
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий: 70
Продолжительность курса: 4 месяца
Трудоустройство: Да
Перейти на
Курс
Цена: 10 500 ₴
Наша програма пропонує більше 60 годин роботи з експертами, щоб навчитися всьому необхідному для успішної кар'єри в ІТ. Під час навчання ви отримаєте проект, який можна буде додати до свого портфоліо та продемонструвати потенційним роботодавцям. Наші ментори будуть доступні для зворотного зв'язку протягом всього курсу, і ви зможете ефективно вивчити весь стек технологій за 4 місяці. Після завершення курсу ви зможете знайти кандидатів для роботи в ІТ сфері та зрозуміти специфіку роботи цих компаній і їх основні потреби. Ми також допоможемо вам сформувати бренд роботодавця, щоб залучити найкращих кандидатів і зберегти талановитих спеціалістів в компанії. Успішним випускникам нашої програми ми видаємо міжнародний диплом, який підтверджує їх кваліфікацію. Крім того, ви дізнаєтесь, як адаптувати, мотивувати, навчати та розвивати персонал у відповідності до рівня розвитку і розміру компанії. Приєднуйтеся до нашої програми вже сьогодні та розпочніть свій шлях у ІТ!
Курс IT-Рекрутинг+HR
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 1,5 месяца
Трудоустройство: Нет
Перейти на
Курс
Цена: Стоимость: 7 800 ₴
Необходимо только желание работать с людьми и умение общаться! Наш тренер – практикующий рекрутер и HR-специалист с многолетним опытом работы в сфере IT. У нас есть налаженная система рекомендаций. На курсе вы научитесь говорить на одном языке с IT-специалистами, получите навыки эффективного поиска и отбора сотрудников, научитесь использовать крутые рекрутинг-фишки на собеседованиях, сможете составлять вакансии, которые привлекут лучших кандидатов и позволят отсеять лишних. Вы узнаете, где и как "ловить" IT-специалистов и овладеете уникальными методами мотивации персонала. Требования к участникам отсутствуют.
КУРСЫ HR МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 2 месяца
Трудоустройство: Нет
Хотите иметь профессию, которая будет интересной и востребованной? Курсы HR-менеджера - идеальный вариант для тех, кто хочет решить эти задачи. Почему это так? Во-первых, эффективность работы любой компании сегодня в значительной степени зависит от работы ее сотрудников. Менеджер по персоналу является ключевой должностью в организации работы сотрудников предприятия. Он отвечает за подбор, адаптацию, мотивацию, оценку персонала, развитие корпоративной культуры и другие направления работы с персоналом. Можно сказать, что от работы HR-менеджера зависит эффективность работы всех сотрудников компании. Поэтому профессиональное образование менеджера по персоналу становится все более актуальной на рынке труда. Во-вторых, на сегодняшний день хороший HR-менеджер - большая находка для любой фирмы. Менеджер по персоналу будет востребованной профессией в ближайшие годы, так как руководители компаний нацелены на повышение квалификации сотрудников и их перепрофилирование, что невозможно сделать без HR-специалиста. Менеджер по персоналу - специалист, который занимается формированием кадрового ресурса организации. HR-менеджер разрабатывает стратегию работы с персоналом, кадровую политику, анализирует кадровый потенциал, определяет потребность в новых кадрах и специалистах, помогает новым сотрудникам быстро адаптироваться и наладить отношения с коллективом. Это руководящая должность, которая требует от соискателя высоких лидерских качеств и ответственного подхода к выполняемой работе. Чтобы получить профессию менеджера по персоналу, необходимо окончить вуз по специальности "Менеджмент", либо пройти курсы менеджера по персоналу с нуля. Такой менеджер отлично разбирается в Трудовом кодексе, знает, как оценить исполнение работы, основы трудовой дисципли
Курс HR и рекрутинг в IT
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий: 28
Продолжительность курса: 4 месяца
Трудоустройство: Да
С постоянным ростом числа IT-специалистов в разных направлениях, по-настоящему опытных и квалифицированных сотрудников найти становится все труднее. Именно поэтому компании нуждаются в профессиональных рекрутерах, которые способны среди сотен резюме и профилей найти и привлечь того специалиста, который станет неотъемлемой частью их дружной команды. Грамотные HR-специалисты играют одну из самых важных ролей в компании, ведь от их работы зависит успешность и процветание бизнеса. Для достижения успеха в этой области, HR-специалистам необходимо владеть такими инструментами как Project Manager, Trello, Boolean Search, CleverStaff, Greenhouse, HelloTalent, Salesforce, Google Spreadsheet, TurboHiring и Grammarly.
Курсы HR Бизнес - партнер
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Минск, Москва, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса:
Трудоустройство: Нет
Перейти на
Курс
Цена: От 6 120 грн.
По окончании курса вы сможете:
Построение, корректировка и анализ моделей бизнес-процессов компании;
Понимать роль HRBP в организации;
Определить место HRBP в организационной структуре;
Разрабатывать HR-стратегию с использованием SWOT, PEST-анализа и других методов;
Внедрение и оптимизация политик и процедур управления персоналом;
Эффективно участвовать в подборе, оценке и мотивации персонала;
Внедрить эффективные и прозрачные схемы материальной мотивации (KPI, OKR, BSC, MVO, PM);
Оценить потребности в обучении конкретного отдела;
Внедрить концепции кросс-функционального взаимодействия в корпоративные ценности компании; бр / Определить ключевые показатели эффективности работы HRBP. бр / По окончании курса выдается диплом. 68 ак часов (17 занятий по 4 ак часа, 1 ак час = 45 мин).
Продолжительность: от 1,5 до 2 месяцев.
Время обучения в группе (на выбор):
дневные группы с 9:30 до 12:30; с 12:30 до 15:30, с 15:30 до 18:30+ суббота с 10:00 до 16:00 (не все субботы).
вечерние группы с 18:30 до 21:30, с 18:45 до 21:45 + суббота с 10:00 до 16:00 (не все субботы).
Стоимость обучения (очно или онлайн) с 01.01.2021 до 15.01.2022:
6 800 грн. (при оплате в рассрочку - за каждые 12 занятий - 4800 грн),
6 120 грн. (при оплате за весь курс (предоплата) - скидка 10% -
(экономия 680 грн).
Акция! Успей записаться по акционной цене 2021 года! C 15 января повышение цен.
Обучение проходит в аудиториях учебного центра или онлайн на платформе ZOOM, по-желанию.
Построение, корректировка и анализ моделей бизнес-процессов компании;
Понимать роль HRBP в организации;
Определить место HRBP в организационной структуре;
Разрабатывать HR-стратегию с использованием SWOT, PEST-анализа и других методов;
Внедрение и оптимизация политик и процедур управления персоналом;
Эффективно участвовать в подборе, оценке и мотивации персонала;
Внедрить эффективные и прозрачные схемы материальной мотивации (KPI, OKR, BSC, MVO, PM);
Оценить потребности в обучении конкретного отдела;
Внедрить концепции кросс-функционального взаимодействия в корпоративные ценности компании; бр / Определить ключевые показатели эффективности работы HRBP. бр / По окончании курса выдается диплом. 68 ак часов (17 занятий по 4 ак часа, 1 ак час = 45 мин).
Продолжительность: от 1,5 до 2 месяцев.
Время обучения в группе (на выбор):
дневные группы с 9:30 до 12:30; с 12:30 до 15:30, с 15:30 до 18:30+ суббота с 10:00 до 16:00 (не все субботы).
вечерние группы с 18:30 до 21:30, с 18:45 до 21:45 + суббота с 10:00 до 16:00 (не все субботы).
Стоимость обучения (очно или онлайн) с 01.01.2021 до 15.01.2022:
6 800 грн. (при оплате в рассрочку - за каждые 12 занятий - 4800 грн),
6 120 грн. (при оплате за весь курс (предоплата) - скидка 10% -
(экономия 680 грн).
Акция! Успей записаться по акционной цене 2021 года! C 15 января повышение цен.
Обучение проходит в аудиториях учебного центра или онлайн на платформе ZOOM, по-желанию.
Курс IT-рекрутинг с нуля
Города: Винница, Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон,
Количество занятий:
Продолжительность курса: 2.5 месяца
Трудоустройство: Нет
На нашому онлайн-курсі ти зможеш навчитися рекрутингу в сфері IT: знаходити талановитих фахівців, проводити ефективні співбесіди та оцінювати кандидатів. Заняття проходять ввечері, що дозволяє комбінувати їх зі своєю роботою.
Представляем вашему вниманию рейтинг курсов по HR в Кременчуге на основе реальных отзывов, а также вы можете поделиться с нами своим впечатлением от обучения в различных учреждениях и сделать наш рейтинг еще лучше.