Я хочу найти...

Учебный центр ПРОГРЕСС

Учебный центр ПРОГРЕСС

4 отзывов - рейтинг высокий

Контакты:
Телефоны:
+7 727 273-36-56
+7 727 273-00-77
+7 727 273-09-00
Мобильные телефоны:
+7 707 462-19-94
+7 778 470-20-96
E-mail:
[email protected]
Наш адрес:
г. Алматы, проспект Абылай хана 60, офис 210, угол ул. Макатаева
Адрес сайта: kursprogress.kz

Стоимость обучения:

  1. Курсы для руководителей и работников кадровой службы
  2. от 0$
  3. Курсы для юристов
  4. от 0$
  5. Бухгалтерские курсы
  6. от 0$
  7. Курсы логистики
  8. от 0$
  9. Компьютерные курсы
  10. от 0$
  11. Курсы сметчиков
  12. от 0$
  13. Курсы менеджмента
  14. от 0$
  15. Курсы в сфере красоты и здоровья
  16. от 0$
  17. Курсы в сфере сервиса техники и оборудования
  18. от 0$
  19. Курсы в сфере кулинарии и ресторанного бизнеса
  20. от 0$
  21. Курсы дизайна и рукоделия
  22. от 0$

Учебный центр ПРОГРЕСС

Учебный центр ПРОГРЕСС является профессиональной компанией, которая предоставляет обучение и развитие специалистов в сфере услуг и производства на рынке Казахстана более 20-ти лет!
Обучение проводится высокопрофессиональными преподавателями ведущих учебных заведений Казахстана, а также практиками данной отрасли.
Для удобства обучения предлагаются:
• Очные (offline) занятия: бизнес-семинары, практические тренинги, мастер-классы;
• Краткосрочные тематические вебинары;
• Корпоративное обучение с выездом преподавателей.
HTML. Создание сайтов
Города: Алматы,
Тип курсов: Онлайн
Страница лендинга: Учебный центр ПРОГРЕСС
Наличие сертификата: Да
Трудоустройство: Нет
Количество занятий:
Общее количество:
Продолжительность курса: Общая продолжительность обучения: 24 академических часа 4 часа теория 20 часов практика
Периодичность посещения занятий:
Тип обучения: Онлайн
Тип трансляции курса:
Практические занятия: Да
Проверка домашнего задания: Да
Дипломный проект: Нет
Трудоустройство: Нет
Что я получу с этого курса? :
Описание курса: Знание HTML – основа веб-программирования Интернет, с помощью которого создают веб-страницы, веб-сайты и веб-приложения. Курс необходим всем, кто планирует овладеть профессией веб-верстальщика, веб-мастера или веб-дизайнера. В рамках курса проходят практические занятия по созданию веб-сайта, наполнению сайта текстом, изображениями и видео. Мы будем не только создавать, но и главное — ломать наш сайт, чтобы уметь искать ошибки и восстанавливать его работоспособность b, на практике, будем изучать «внутреннюю кухню»- чужих сайтов. Созданный Вами портфолио, можно представить работодателю.
Перейти на Курс
Цена: Стоимость обучения: 64000 тенге
Знание HTML – основа веб-программирования Интернет, с помощью которого создают веб-страницы, веб-сайты и веб-приложения. Курс необходим всем, кто планирует овладеть профессией веб-верстальщика, веб-мастера или веб-дизайнера. В рамках курса проходят практические занятия по созданию веб-сайта, наполнению сайта текстом, изображениями и видео. Мы будем не только создавать, но и главное — ломать наш сайт, чтобы уметь искать ошибки и восстанавливать его работоспособность b, на практике, будем изучать «внутреннюю кухню»- чужих сайтов. Созданный Вами портфолио, можно представить работодателю.
Современный HR. Управление персоналом. Эффективный руководитель. HR менеджер.
Города: Алматы,
Тип курсов: Онлайн
Страница лендинга: Учебный центр ПРОГРЕСС
Наличие сертификата: Да
Трудоустройство: Нет
Количество занятий:
Общее количество:
Продолжительность курса: Продолжительность: 10 академических часов
Периодичность посещения занятий:
Тип обучения: Онлайн
Тип трансляции курса:
Практические занятия: Да
Проверка домашнего задания: Да
Дипломный проект: Да
Трудоустройство: Да Нет
Что я получу с этого курса? :
Описание курса: Темы семинара:
Процедура подбора персонала.
Формирование профиля должности.
Диагностика персонала, тестирование.
Методы собеседования и различные виды интервью.
Особенности подбора топ-менеджеров.
Особенности массового рекрутинга.
Оценка достоверности информации на различных этапах отбора.
Плюсы и минусы различных методов отбора.
Пройти обучение можно в удобное для вас время и в удобном формате (офлайн/онлайн)
Индивидуальный подход: менеджер просчитывает стоимость курса, в зависимости от количества участников.
Курс состоит из теоретических и практических занятий (70/30)
Темы семинара:
Процедура подбора персонала.
Формирование профиля должности.
Диагностика персонала, тестирование.
Методы собеседования и различные виды интервью.
Особенности подбора топ-менеджеров.
Особенности массового рекрутинга.
Оценка достоверности информации на различных этапах отбора.
Плюсы и минусы различных методов отбора.
Пройти обучение можно в удобное для вас время и в удобном формате (офлайн/онлайн)
Индивидуальный подход: менеджер просчитывает стоимость курса, в зависимости от количества участников.
Курс состоит из теоретических и практических занятий (70/30)